2019年1月8日，中國黃金集團營銷有限公司北京旗艦店組長、副組長、直營店店長、副店長崗位公開競聘會順利召開。競聘會根據珠寶公司混合所有制改革及各項業務發展需求，按照深化人事制度改革工作的部署，意在對銷售管理崗位進行相應調整，營造良好競爭環境，完善零售人才選拔機制，培養和儲備零售終端管理人才。

        公開競聘得到營銷公司一線銷售員工的熱烈響應，北京旗艦店各柜組及直營店面員工紛紛投遞競聘材料，積極準備競聘演講。競聘通過演講的形式充分展示出一線銷售人員的工作思路和想法，并涌現出一批銷售業務能力出眾，綜合素質過硬的骨干力量。

        珠寶公司副總經理成長認真聽取了競聘者的發言，并提出了殷切希望：“希望大家知行合一，在自己的崗位上繼續發揮骨干表率的作用，鼓足干勁，確保銷售任務，為2019年中金珠寶上市最后沖刺貢獻力量。”

                                                                                                                                                                                營銷公司

                                                                                                                                                                                2019.1.8