近日，上海黃金有限公司組織開展2021年度直營門店管理人員述職大會，公司總經(jīng)理虞九龍、副總經(jīng)理遲竟成出席會議并擔(dān)任評委，直營門店共計(jì)15人參加會議。

    各門店管理人員依次作述職工作報(bào)告，通過列數(shù)據(jù)、舉實(shí)例等方式，有分析、有對比地全面梳理各門店業(yè)績成果、成本管控、綜合運(yùn)營等情況，總結(jié)門店優(yōu)勢，反思自身工作，根據(jù)上海公司2021年度目標(biāo)任務(wù)，有針對性的提出重點(diǎn)工作計(jì)劃與展望。述職過程公平、公正、公開，評委會根據(jù)各門店管理人員述職情況進(jìn)行考核評分。本次述職考核結(jié)果與各門店整體業(yè)績掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)競爭意識、市場意識和創(chuàng)新意識，推進(jìn)上海公司人才戰(zhàn)略提質(zhì)升級。

   虞九龍對上海公司直營體系各團(tuán)隊(duì)的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，他強(qiáng)調(diào)，定期開展述職是對各團(tuán)隊(duì)以及管理干部工作開展情況進(jìn)行的一次集中檢視，也是一次學(xué)習(xí)交流會，搭建了一個相互借鑒的平臺，要形成多匯報(bào)、多總結(jié)、多思考的工作氛圍，持續(xù)保持馬上就辦、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，發(fā)揮各門店資源優(yōu)勢，帶好隊(duì)伍、振奮精神、鼓足干勁，以更加高昂的斗志和頑強(qiáng)拼搏的進(jìn)取精神，圓滿完成2021年度目標(biāo)任務(wù)。

上海公司黨委

2021年8月3日