采金人 | 2016-01-19 13:26

        今天，黃金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既有中流擊水的激蕩，又有亂云飛渡的風(fēng)險。面對“新常態(tài)”，中國黃金的“十三五”發(fā)展藍(lán)圖如何繪就？1月19日召開的中國黃金集團(tuán)公司2016年工作會議，對于構(gòu)筑中國黃金夢，無疑是一陣響亮的奮進(jìn)號角。

       提質(zhì)增效練內(nèi)功，改革創(chuàng)新促發(fā)展。盡管面臨的內(nèi)外部形勢十分嚴(yán)峻，特別是礦業(yè)進(jìn)入漫長的寒冬，但只要深入研判形勢，冷靜分析對策，在困難中尋找機(jī)遇、在挑戰(zhàn)中把握機(jī)會，順勢而為，就會化危為機(jī)。

       發(fā)展不是為了贏得一時的速度、迎合一時的掌聲，而是為了行穩(wěn)致遠(yuǎn)。中國黃金集團(tuán)構(gòu)筑黃金夢的信心同樣源自于這份“亂云飛渡仍從容”的定力、“不畏浮云遮望眼”的魄力和“直掛云帆濟(jì)滄海”的能力。

       “十二五”收官之年，是黃金產(chǎn)業(yè)最具挑戰(zhàn)性的一年。面對金銅價格持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢，中國黃金人用勇氣、拼搏和汗水，群策群力，自我加壓，頂風(fēng)破浪，逆勢前行，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中尋求變革，在夯實基礎(chǔ)中凝聚力量，一系列“組合拳”實現(xiàn)了較大突破。

       我們看到，中國黃金集團(tuán)上游礦山企業(yè)苦練內(nèi)功，狠抓地質(zhì)采礦專業(yè)管理，提高入選品位，優(yōu)化工藝指標(biāo)，增加了經(jīng)濟(jì)效益。我們也看到，中游冶煉企業(yè)實施差異化經(jīng)營策略，優(yōu)化原料配置，推進(jìn)新項目技改，實現(xiàn)了總體盈利。我們更看到，下游非礦板塊的效益已經(jīng)占到全集團(tuán)的半壁江山，礦和非礦協(xié)同發(fā)展的局面初步形成。

       得益于“做實做優(yōu)”發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，中國黃金集團(tuán)公司不再追求沒有效益的銷售收入，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，更加注重成本管控與核心競爭力提升，更加注重戰(zhàn)略執(zhí)行，更加注重“嚴(yán)深細(xì)實”工作作風(fēng)的培養(yǎng)，積累了發(fā)展經(jīng)驗，夯實了發(fā)展基礎(chǔ)。

       回顧這一年變革歷程，正是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，引領(lǐng)中國黃金在嚴(yán)峻的市場中履險如夷。我們對中國黃金集團(tuán)構(gòu)筑黃金夢的未來充滿信心，正是源于優(yōu)化“五率”、降低“五費”釋放的強大動力，源于重點建設(shè)項目和技改工程建設(shè)不完、優(yōu)化不止所產(chǎn)生的巨大潛力，也源于各板塊協(xié)同發(fā)展而產(chǎn)生的1+1＞2的協(xié)作紅利。

       資金集中管理、規(guī)范資源管理流程、加快“走出去”、抓安環(huán)“三基”、人事改革、國企改革……一系列重大改革舉措正在釋放制度紅利、激發(fā)創(chuàng)新活力。在過去與未來的夢想交匯點上，黃金事業(yè)正展現(xiàn)出旺盛的生命力，進(jìn)一步增強了黃金人的自信心和自豪感。

       “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”藍(lán)圖已經(jīng)繪就，中國黃金集團(tuán)完全有理由、有信心構(gòu)筑起惠及每個人的黃金夢，在這個“冬天”煥發(fā)溫暖的力量。

       當(dāng)然，夢想之旅，從來就不是一路坦途，一帆風(fēng)順。“行百里者半九十”，離夢想越接近，可能遭遇的挑戰(zhàn)越艱巨，前行的腳步也需更堅定。越是在這樣的時刻，越需要牢牢抓住“穩(wěn)中求實，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的原則不放松，滿懷信心，振奮精神，凝聚力量，在追逐黃金夢想的道路上堅定不移地走下去。

       有夢想，就有陽光。